Locatie: Ranst + 1 dag thuiswerk | Contract: Parttime, fulltime of freelance
Ben jij gepassioneerd door rekrutering en techniek?
Wil jij actief bijdragen aan de groei van een familiaal en sterk technisch bedrijf in Vlaanderen?
Dan hebben wij dé uitdaging voor jou: kom ons team versterken als Technical Talent Acquisition Specialist!
Debo Technics is gespecialiseerd in het outsourcen van onderhoudstechniekers voor industriële bedrijven.
Wij staan bekend om onze familiale sfeer, korte communicatielijnen en kwalitatieve service.
Met sterke focus op betrouwbaarheid, klantgerichtheid en groei helpen wij bedrijven hun technische teams versterken.
Lees meer over ons op onze Over ons pagina (interne link).
Als onze nieuwe Technical Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het hele rekruteringsproces:
Actief technisch talent zoeken via LinkedIn Recruiter, jobboards zoals VDAB en Indeed, en je netwerk.
Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en lanceren van wervende social media campagnes.
Begeleiden van kandidaten van eerste kennismaking tot ondertekening van hun contract.
Meewerken aan het versterken van onze employer branding en het verbeteren van onze zichtbaarheid.
Strategisch nadenken over hoe we technisch talent sneller en beter aantrekken.
Je werkt nauw samen met onze zaakvoerder (technisch expert) en de Sales Manager.
Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur van technische profielen zoals onderhoudstechniekers en elektromechaniekers.
Ervaring met LinkedIn Recruiter en actieve sourcing via social media.
Vloeiende kennis van het Nederlands (gesproken en geschreven).
Zelfstandig, gestructureerd en communicatief sterk.
Affiniteit met techniek is een grote troef.
Heb je ervaring in 360° Recruitment? Dan is dat zeker een pluspunt!
Een job met veel autonomie binnen een familiale en dynamische omgeving.
Flexibiliteit: mogelijkheid tot parttime, fulltime of freelance samenwerking.
Marktconforme verloning of een aantrekkelijk freelance voorstel, afhankelijk van jouw ervaring.
1 dag thuiswerk per week.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Directe impact: je ziet jouw werkresultaten letterlijk groeien binnen ons bedrijf.
Menselijke aanpak: wij investeren in onze mensen, niet enkel in onze processen.
Korte lijnen: snel schakelen, snel resultaten boeken.
Echte waardering voor jouw inzet en ideeën.
Groeiend bedrijf in een sector vol toekomstmogelijkheden.
???? Meer over de sectortrends lees je bij VDAB Technische Sectortrends 2025 (externe link, DoFollow).
Klaar om onze nieuwe Technical Talent Acquisition Specialist te worden?
???? Stuur je cv en motivatie naar talent@debotechnics.be.
Of neem contact op voor een eerste kennismaking. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
